トーイック スピーキング/ライティング
ついに2007年からトーイック スピーキング/ライティングが始まりました。
従来のトーイックの勉強だけでも大変なのに、
その上、スピーキングとライティングまで評価されるなんて・・・
でも、トーイック スピーキング/ライティングの勉強をきっかけにして、
英語が反射的に口から出てくるようになり、
英語で文章を書くのがおっくうでなくなるとしたら、
もっともっと英語の楽しさが感じられるのではないかと思うのです。
ただのトーイックテスト勉強から1歩先、数歩先を見ながら前進すると、
きっと新しい英語の世界が見えてきます。
前置きが長くなりましたが、
トーイック スピーキング/ライティングの概要です。
トーイック スピーキング/ライティングは、
日常生活やビジネスの場面での能動的な英語コミュニケーション力を評価するテストです。
テスト時間： 約80分
問題数： 全部で19問
解答方法： ETS認定テスト会場で、
インターネットを介して出題される設問に対し、
音声録音・文章入力を行います。
スコア
トーイック スピーキングテスト0点から200点 （10点刻み）
トーイック ライティングテスト0点から200点 （10点刻み）
トーイック スピーキングテスト/ライティングテスト実施団体から、
トーイック スピーキングテスト/ライティングテスト公式ガイドが出ています。
トーイック スピーキングテスト/ライティングテスト公式ガイドでは、
すべての問題形式について、
テストの解答例と
テストの実施団体が作成した講評を
各採点スケールごとに掲載しています。
トーイック スピーキングテスト/ライティングテストの本番と同様のクオリティである練習テストが各2回分掲載されています。
本番のテストと同じ制限時間で問題を解き、問題形式に慣れておきましょう。
→トーイック スピーキングテスト概要を見る。
→トーイック ライティングテスト概要を見る。
従来のトーイックの勉強だけでも大変なのに、
その上、スピーキングとライティングまで評価されるなんて・・・
でも、トーイック スピーキング/ライティングの勉強をきっかけにして、
英語が反射的に口から出てくるようになり、
英語で文章を書くのがおっくうでなくなるとしたら、
もっともっと英語の楽しさが感じられるのではないかと思うのです。
ただのトーイックテスト勉強から1歩先、数歩先を見ながら前進すると、
きっと新しい英語の世界が見えてきます。
前置きが長くなりましたが、
トーイック スピーキング/ライティングの概要です。
トーイック スピーキング/ライティングは、
日常生活やビジネスの場面での能動的な英語コミュニケーション力を評価するテストです。
テスト時間： 約80分
トーイック スピーキングテスト約20分
トーイック ライティングテスト約60分
途中休憩はありません。
問題数： 全部で19問
解答方法： ETS認定テスト会場で、
インターネットを介して出題される設問に対し、
音声録音・文章入力を行います。
スコア
トーイック スピーキングテスト0点から200点 （10点刻み）
トーイック ライティングテスト0点から200点 （10点刻み）
トーイック スピーキングテスト/ライティングテスト実施団体から、
トーイック スピーキングテスト/ライティングテスト公式ガイドが出ています。
トーイック スピーキングテスト/ライティングテスト公式ガイドでは、
すべての問題形式について、
テストの解答例と
テストの実施団体が作成した講評を
各採点スケールごとに掲載しています。
トーイック スピーキングテスト/ライティングテストの本番と同様のクオリティである練習テストが各2回分掲載されています。
本番のテストと同じ制限時間で問題を解き、問題形式に慣れておきましょう。
特に、トーイック スピーキングテストでは
反射神経が要求されますから、
準備時間内に話の内容・展開をまとめ、効果的に話をする訓練と、
準備時間なしで即答する訓練が試験会場で効力を発揮します。
→トーイック スピーキングテスト概要を見る。
→トーイック ライティングテスト概要を見る。
トーイックスコア
トーイックは、英検と違い、
特定の級が合格・不合格になるテストではありません。
トーイックでは、
最高990点〜最低10点のスケールで、
あなたの英語力を評価します。
トーイックは、英語初心者から英語上級者まで、
現在の英語力がどのレベルにあるかを評価するテストですので、
就職希望者や社員の英語力を判定する基準として
トーイックを活用する企業も多数あります。
トーイックは、
リスニングとリーディングの2つのセクションから成り、
リスニングセクションが5〜495点、
リーディングセクションが5〜495点の5点刻みでスコア表示されます。
あなたのリスニングスコアが325、
リーディングスコアが255だった場合、
トーイックのスコアは580になります。
ちなみに、トーイックの平均点は何点くらいだと思いますか？
答えは、
↓
トーイック平均点の記事をご覧ください！
特定の級が合格・不合格になるテストではありません。
トーイックでは、
最高990点〜最低10点のスケールで、
あなたの英語力を評価します。
トーイックは、英語初心者から英語上級者まで、
現在の英語力がどのレベルにあるかを評価するテストですので、
就職希望者や社員の英語力を判定する基準として
トーイックを活用する企業も多数あります。
トーイックは、
リスニングとリーディングの2つのセクションから成り、
リスニングセクションが5〜495点、
リーディングセクションが5〜495点の5点刻みでスコア表示されます。
あなたのリスニングスコアが325、
リーディングスコアが255だった場合、
トーイックのスコアは580になります。
ちなみに、トーイックの平均点は何点くらいだと思いますか？
答えは、
↓
トーイック平均点の記事をご覧ください！
トーイックスコア
日本を代表するような企業では、トーイック受験は当たり前の時代
それらの企業ではトーイックスコアはどのように活用されているのでしょうか。
そこで、トーイックスコア活用状況なるものを早速調べてみました。
まず、トーイックスコアを社員採用時に考慮する企業は55.7％
ちなみに、トーイックスコア600点以上（企業によっては、トーイック730点以上）で、英語の筆記試験免除になる企業も多数あるようです。
トーイックスコアを人事異動や昇進・昇格の要件にしている企業も大企業に多く、アンケート統計によれば、
・海外出張・駐在・留学基準としてトーイックを活用する企業は36.6％
・人事異動基準としてトーイックを活用する企業は11.5％
・昇進・昇格の要件としてとしてトーイックを活用する企業は18.8％ という結果が出ています。
極端な話、トーイックスコアによって人生が変わってしまうこともある訳ですね。
トーイックスコアは、
多くの企業で、就職・昇進・昇格のための基準として使われていますが、
次のような目的でも活用されています。
・新入社員の英語力チェック 40.5％
・社内英語検定 14.4％
・英語研修の成果測定 39.1％
・自己啓発 58.1％
企業以外の場面でも、規定のトーイックスコアがあれば、
・大学の単位に認定されたり、
・大学院入試で英語筆記試験が免除されたり、
・英語教員採用試験の第１次試験の専門試験が免除されたり、
トーイックの威力は拡大するばかり。
「トーイックの点数が高い＝英語圏で通用する英語が使える」ではありませんが、これからの日本社会で「トーイック高得点は避けて通れない」現実が垣間見えてきますね。
トーイックスコアのせいで、チャンスを逃さないために
↓
目標のトーイックスコアにあわせて効果的に学習＆トーイックスコアを短時間でアップしましょう！
それらの企業ではトーイックスコアはどのように活用されているのでしょうか。
そこで、トーイックスコア活用状況なるものを早速調べてみました。
まず、トーイックスコアを社員採用時に考慮する企業は55.7％
ちなみに、トーイックスコア600点以上（企業によっては、トーイック730点以上）で、英語の筆記試験免除になる企業も多数あるようです。
トーイックスコアを人事異動や昇進・昇格の要件にしている企業も大企業に多く、アンケート統計によれば、
・海外出張・駐在・留学基準としてトーイックを活用する企業は36.6％
・人事異動基準としてトーイックを活用する企業は11.5％
・昇進・昇格の要件としてとしてトーイックを活用する企業は18.8％ という結果が出ています。
極端な話、トーイックスコアによって人生が変わってしまうこともある訳ですね。
トーイックスコアは、
多くの企業で、就職・昇進・昇格のための基準として使われていますが、
次のような目的でも活用されています。
・新入社員の英語力チェック 40.5％
・社内英語検定 14.4％
・英語研修の成果測定 39.1％
・自己啓発 58.1％
企業以外の場面でも、規定のトーイックスコアがあれば、
・大学の単位に認定されたり、
・大学院入試で英語筆記試験が免除されたり、
・英語教員採用試験の第１次試験の専門試験が免除されたり、
トーイックの威力は拡大するばかり。
「トーイックの点数が高い＝英語圏で通用する英語が使える」ではありませんが、これからの日本社会で「トーイック高得点は避けて通れない」現実が垣間見えてきますね。
トーイックスコアのせいで、チャンスを逃さないために
↓
トーイックスコア
学生や社会人の英語力評価試験として地位を確立したトーイック
トーイックスコアは、
今や多くの企業で「採用・昇進・昇格の基準」として採用されています。
トーイック600点を全社員の目標スコアに設定する会社も多い中、
新卒採用者にトーイック700点を求める企業も多数あります。
個々の企業によって、昇進・昇格の基準となるトーイックスコアは異なりますが、目安として2企業のトーイック要求点を見てみましょう。
ある外資系IT企業では、
課長昇格はトーイック600点
次長昇格はトーイック730点が条件です。
また、ある製造業者の場合、
課長昇格はトーイック650点
経営幹部候補にはトーイック800点が求められています。
「トーイックの点数が基準に満たない」だけの理由で、
チャンスを逃すのは、とってももったいないですよね。
トーイックは筆記試験であるという性質上、
トーイックの模擬テスト問題をたくさん解いて、
トーイックに特有のテストパターンとコツをつかめば、
ある程度の点数は取れるようになります。
とにかく短期間に、規定のトーイックスコアを達成したいという場合は、
解法の説明が詳しいトーイックテスト問題集を、
何度も繰り返し解くことがトーイックスコアアップへの近道です。
トーイックの解答テクニックを効率的＆徹底的に学べる講座も、
短期間でスコアアップを狙えます。
↓
目標のトーイックスコアにあわせて効果的に学習＆トーイックスコアを短時間でアップしましょう！
トーイックスコアは、
今や多くの企業で「採用・昇進・昇格の基準」として採用されています。
トーイック600点を全社員の目標スコアに設定する会社も多い中、
新卒採用者にトーイック700点を求める企業も多数あります。
個々の企業によって、昇進・昇格の基準となるトーイックスコアは異なりますが、目安として2企業のトーイック要求点を見てみましょう。
ある外資系IT企業では、
課長昇格はトーイック600点
次長昇格はトーイック730点が条件です。
また、ある製造業者の場合、
課長昇格はトーイック650点
経営幹部候補にはトーイック800点が求められています。
「トーイックの点数が基準に満たない」だけの理由で、
チャンスを逃すのは、とってももったいないですよね。
トーイックは筆記試験であるという性質上、
トーイックの模擬テスト問題をたくさん解いて、
トーイックに特有のテストパターンとコツをつかめば、
ある程度の点数は取れるようになります。
とにかく短期間に、規定のトーイックスコアを達成したいという場合は、
解法の説明が詳しいトーイックテスト問題集を、
何度も繰り返し解くことがトーイックスコアアップへの近道です。
トーイックの解答テクニックを効率的＆徹底的に学べる講座も、
短期間でスコアアップを狙えます。
↓
トーイック ライティング
トーイック ライティングテスト パート3の出題内容
意見を記述する問題 1問 （30分）
提示されたテーマについて、
自分の意見を理由あるいは例とともに記述します。
（少なくとも300語以上が必要です。）
財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会のHP（2007年）の
トーイック ライティングテスト パート3のサンプル問題
です。
仕事を探すには、新聞の求人広告、インターネットのお仕事検索サイト、
人からの紹介など、たくさんの方法がありますが、
あなたは、どの方法が仕事探しに最適な方法だと思いますか。
その理由や例を挙げながら、あなたの意見を記述してください。
トーイック ライティングテスト パート3の評価基準
「語彙」
「文章の質と多様性」
「意見がテーマと課題に沿い、論理的な一貫性をもって構成・展開されているどうか」
「理由や例を挙げて意見を述べているかどうか」が、
0〜5の点数で評価されます。
意見を記述する問題 1問 （30分）
提示されたテーマについて、
自分の意見を理由あるいは例とともに記述します。
（少なくとも300語以上が必要です。）
財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会のHP（2007年）の
トーイック ライティングテスト パート3のサンプル問題
です。
仕事を探すには、新聞の求人広告、インターネットのお仕事検索サイト、
人からの紹介など、たくさんの方法がありますが、
あなたは、どの方法が仕事探しに最適な方法だと思いますか。
その理由や例を挙げながら、あなたの意見を記述してください。
トーイック ライティングテスト パート3の評価基準
「語彙」
「文章の質と多様性」
「意見がテーマと課題に沿い、論理的な一貫性をもって構成・展開されているどうか」
「理由や例を挙げて意見を述べているかどうか」が、
0〜5の点数で評価されます。
